奶奶也能“共享”？在浙江，探索创新“一老一小”服务体系过程中，“共享奶奶”模式应运而生。宁波、杭州、嘉兴等地相继通过这种“朝夕相伴”的长效机制，缓解双职工家庭育儿压力，同时激活老年群体的社会价值，探索基层自治新模式。（6月16日《人民日报海外版》）
在这些城市的社区里，身着粉色马甲的“共享奶奶”们牵着孩子们的小手，组成一列欢快的“小火车”走向社区。这个看似简单的场景，却蕴含着深刻的社会变革意义——“共享奶奶”模式正在悄然重构我们的养老与育儿体系，让“一老一小”这两个最需要关爱的群体在代际互动中找到情感归宿与社会价值。
“共享奶奶”模式打破“养老”与“托育”二元对立，将两个社会难题转化为和谐共生的方案。老人通过接送孩子、开设兴趣班等，重新找到社会角色与存在价值。这不仅是劳务交换，更是生命能量的流动与再生。代际互动让老年人摆脱“被赡养者”单一身份，成为知识传递者与情感联结者。
对双职工家庭来说，“共享奶奶”是更有温度的托育选择。基于社区信任的托育方式，既解决“三点半难题”，又传承尊老爱幼美德。部分社区中，“共享奶奶”还延伸出“共享女儿”“共享妹妹”角色，构建多层次社区互助网络，实现“老有所为”与“老有所养”的统一。
“共享奶奶”模式重新定义了老龄化社会的可能性。银发群体不是“负担”，而是“活力资产”。通过制度创新，我们完全可以将养老压力转化为代际共生的动力，让“夕阳”与“朝阳”交相辉映。当更多社区推广该模式，我们将迎来新型社会伦理，让每个年龄阶段的生命都能找到位置与价值，共同编织温暖坚韧的社会纽带。
作者 苑广阔
编辑 金妮
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